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作为企业，最核心的目标无非是提升企业的价值，而企业价值的提升，首先作为企业的领导者至关重要，而企业文化以及每一位员工的技能水平也是不容忽视的影响因素。企业文化是通过传承来提升的，员工的技能水平也是通过不断学习来进步的。
企业中规范化的培训，一般是由人力资源部门来负责，例如企业的新员工入职培训，讲授的内容大体上是相同的，培训工作也是大量重复性的工作。这种培训方式所产生的成本，对于企业来讲其实也是一笔不菲的开销。
除了员工入职培训外，根据企业规模的不同，培训的方式也不尽相同，像传统的面授法、轮岗式培训法、研讨式培训法等，上述方式都能够提升员工的能力，但是考虑到企业成本因素制约，是否有更加高效、低成本的培训方式呢？答案是肯定的。
在信息化的时代，计算机最擅长的就是解决重复性的工作，好学校培训网在线培训系统是互联网时代的产物，好学校培训网在线培训系统的出现为企业培训带来了转型。
降低企业培训成本
首先，培训需要统一的时间和地点，进行统一知识传授，这无形中增加了企业场地、时间等各项成本支出。而好学校培训网在线培训系统支持手机端学习，学员可以充分利用碎片化时间、随时随地进行学习，降低了企业培训成本。
全面了解学员对于培训内容的掌握程度
培训期间，对于学员的掌握情况，培训讲师往往是通过学员的课堂表现来进行判断，这其中可能会存在一定的误差。而实现了在课件中插入试题，答错试题则需要学员重新学习该部分，能提高学习效率和知识掌握程度。
与此同时，培训组织者可以通过系统中的考试模块，最直观地了解学员的掌握情况，并且通过后台大数据分析，能清楚获知所有人的学习情况及考核情况。
培训方式更加灵活
可以通过自由创建组织架构的方式管理学员，可以针对不同学员的情况，灵活地分配学习任务及考核目标。
总之，系统可以为企业带来系统性的培训体系，不仅能满足企业的阶段性培训需求，还能降低企业的培训成本，显著提升培训效果，是企业提升培训投资回报不可或缺的工具。
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