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人事专员是指执行并完善公司的人事制度与招聘计划，员工培训与发展规划，绩效评估，员工社会保障福利等方面的专业从业人员，是企业人力资源工作最终的执行者。
【课程背景】
近年来，企业越来越重视对于人才的培养，也开始意识到，企业竞争背后的实质就是人才竞争，怎么样发现人才？筛选人才？留住人才？是企业迫切需要解决的问题。因而促使了人力资源职业的需求节节攀升。目前，很多公司的人力资源在业人员，特别是基层从业人员，很多都不具备专业的人力资源相关知识。针对这样不合理的现状，培训强势推出人力资源专员就业班，为企业输送人力资源专业人才。
【培训目标】人力资源专员
【适合人群】零基础人员、人力资源基层从业人员、毕业大学生以及其他有意愿从事人力资源的人群
【推荐课程】
《招聘与面试技巧》《企业招聘与培训攻略》、《职业生涯与时间管理》、《绩效考核与绩效沟通》、《以KPI为核心的企业绩效管理》、《如何建立高效3P薪酬体系》、《员工问题处理技巧》、《如何规避劳动风险有效解决劳动争议》、《绩效管理的灵魂——绩效沟通与面谈》、《三足鼎立——绩效管理中的MBO/KPI/BSC》、《企业招聘与培训攻略》
【学习效果】
本实战课程按照当前社会对于人力资源专员的需求，量身定制。学员按照培养计划完成学业，可以掌握人力资源六大模块基础知识，并从事相应工作，胜任各企业的人力资源基层职务。
【增值服务】
1、三年免费学制，通过认证考试为止；
2、免费沙龙课程，可帮助学员拓展行业人脉；
3、免费提供法律法规咨询；
4、优惠参加培训举办的其他培训课程；
5、优先参加各类专场招聘活动；
6、免费下载各类学习资料及考试资料。
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